Ines Maroye
Samen met Frank houdt Ines onze communicatieve raket op koers. Als pionier van de eerste ruimtemissie van Graviteit in 2018 verkende ze al heel wat onbekend terrein. Intussen baande ze zich een weg doorheen de zwarte massa en liet ze haar communicatief licht schijnen bij tal van bedrijven, organisaties en overheden. Klop bij haar aan als je niet wil blijven zweven tussen de concurrentie. Of als je gewoon schaamteloos Blind Getrouwd Australië wil kijken, daar is ze ook altijd voor te vinden.
Meest gebruikte tools
- Teamleader, Gentse software verantwoordelijk voor mijn verslaving aan timetracking
- Excel, mijn nummer 1 voor cijfers
- Notion, voor perfectie in processen en planning
- GSM, want alles bespreekt beter via telefoon
- Outlook, want naslagwerk van dat telefoontje is cruciaal
- Social media, scrollend de toiletpauze door
- Laptoplader, amper je laptop afsluiten blijkt slecht voor het batterijleven
- GSM-lader, onder 20% start de anxiety
- Douche, broeihaard voor creatieve ideeën
- Fiets, alles op een rijtje zetten loopt er op wieltjes
- Bed, een nachtje hier helpt om de voorgaande dag te relativeren
- Ratio. Alles wat te maken heeft met planning, processen, cijfers, administratie.
- Emotie. Alle aspecten rond mensen en connectie, zowel met het team als met klanten en partners.
- En alles wat ertussen zit. Een strategische bedrijfsvisie uitbouwen en deze uitdragen. En uiteraard: creatieve en doeltreffende communicatie de wereld insturen.
Boarded at 9570: het landelijke Lierde. Gelegen tussen Geraardsbergen, Zottegem en Brakel, in het hartje van de Vlaamse Ardennen.
Landed in 9000: de bruisende Brugse Poort in Gent, de provinciehoofdstad van Oost-Vlaanderen.
Omringd door mensen! Alleen is maar alleen. Bel bij twijfel even naar Koen, Frank, Sonia of Anne. En check voor de zekerheid eens in de oude kluis van ons kantoor in Gentbrugge.
De communicatiesector is continu in beweging. Sinds de start van Graviteit in 2018 passeerden er al tal van innovaties, nieuwe wetgevingen, trends en maatschappelijke gevoeligheden de revue. Hiermee bijblijven is een continu leerdoel op zich. Alleen al daarom is het boeiend om jaarlijks enkele stagiairs en hun vernieuwende inzichten te verwelkomen.
Een recente specialisatie waar ik me in verdiep: moederschap. Complexe materie, maar zeer rewarding!
#002FA7
Het geluk zit in de Kleine dingen.
En de Award voor de slechtste podcastluisteraar van team Graviteit gaat naar… Ines! Geef mij maar dramatische reality tv en YouTube deepdive documentaires en recaps van media en popculture. Een marathon van deze content opzetten, beluisteren en amper naar de beelden kijken, telt dat als podcastervaring?
graviteit.be: duuuuh! youtube.com: een plaats waar iedereen laagdrempelig verhalenverteller kan zijn, een onuitputbare bron aan content. instagram.com: fascinerend hoe gelijkgezinden over de hele wereld een eigen taal ontwikkelen. wikipedia.org: een breed netwerk aan links naar andere contentstukken is de ideale inspiratiebron om je tijdens brainstorms in te verliezen. teamleader.be, notion.com, billit.be, bnpparibasfortis.be: het klinkt misschien saai, maar it’s where the planning and financial magic happens.
Mijn samenstelling
Wat en wie mij inspireren
En de Award voor de slechtste lezer van team Graviteit gaat naar… Ines! Voor deze boeken deed ik een effort:
Creativity, inc. (Amy Wallace en Ed Catmull), Design for All? Inclusive Design Today (Museum für Gestaltung Zürich), Marketing zonder migraine (Bart De Waele), Agency Life (Teamleader), Hey baby, kijk! Een knuffelboek (Laura Van Bouchout en Eva Mouton).
Op de wishlist om te lezen: Fight the average (Dries Henau en Yuri Vandenbogaerde), Nudging & overtuigen (Reinout Van Zandycke & Ciska Wybo).
Wie inspireert mij? Koen, mijne “vent” — een krak in relativeren en positief denken, die het vuur aanwakkerde om effectief met Graviteit van start te gaan. Frank, medevennoot en medezaakvoerder, maar vooral kameraad — zonder Frank geen Graviteit. En team Graviteit: als je het voorrecht hebt je eigen team samen te stellen, kies je toch voor mensen die je inspireren?
“Inspiration rarely knocks. Most of the time, you have to leave the door open.”
Grootse pitches uitwerken en presenteren. Mic drops included. Mad Men style.
Dag en nacht werken en droge boterhammen eten. Het harde leven van de zelfstandige.
Verkopen, factureren, zagen, brandjes blussen. Een lage funfactor.
Mijn best. En dat in elk aspect van het leven. En bij dat “mijn best doen” hoort de twijfel of dat wel genoeg is. Gelukkig is er het Pareto principe en de relativering van Koen.
Genieten. Van hoe Frank en ik Graviteit opstartten met een duidelijke visie op de sector, en hoe we vol vertrouwen een team samenstelden dat deze visie deelt en vol goesting mee uitdraagt. Van hoe ik ’s avonds in de douche een idee kan hebben, en dit in een mum van tijd de wijde wereld kan ingestuurd zijn. Van douche naar doelgroep. Van een job die ik oprecht graag doe.
Mijn favoriete cases
Onze klanten zijn steeds op zoek naar 1 van 3 duidelijke doelen: klanten, personeel of aandacht. Voor mijn favoriete cases, kies ik er voor elke doelstelling eentje uit.
zkt klanten. De bouwsector is continu in beweging en is heel afhankelijk van externe invloeden. Slim inzetten op deze veranderende tendensen en op tijd schakelen is dus de boodschap! Voor In ’t Kleur en In ’t Wit werken we enerzijds aan een stevige communicatiebasis die staat als een huis, maar zorgen we daarnaast ook voor een flexibele kijk op hun marketing. Is er het meest ruimte voor extra werk bij de schilder- of pleisterteams? Vraagt de tijd van het jaar om een binnen- of buitenfocus? Kunnen we shiften naar een meer high-end doelgroep? Welke trends leven er in de sector? Welke nieuwe technieken past In ’t Kleur en In ’t Wit toe? You name it, en wij passen deze veranderende insteken toe in de communicatieplanning. Zien dat dit effectief werkt en dat we via onze dienstverlening een bepalende rol hebben in welke diensten welke doelgroep bereiken: daar doe ik het voor. Geen one shot efforts maar blijvend en slim meedenken met andere ondernemers die daar de vruchten van plukken. I love it.
zkt personeel. Stel je voor: je hebt een softwarebedrijf dat écht uitblinkt qua ervaring en expertise. Je bent een gekende naam in je vak, en klanten hebben vertrouwen in je aanbod. Er is groeipotentieel want in de continu evoluerende sector leeft er veel en je hebt alles in huis om mee op de kar te springen. Alles, enkel het vinden van voldoende en het juiste personeel in een sterk concurrentiële jobsector vormt een uitdaging. Voor Sirus werd Graviteit dus in eerste instantie niet ingeschakeld voor het vinden van klanten, maar voor het uitbreiden van het team. De oplossing? Een combinatie van continue werken aan een sterk employer branding imago + jaarlijkse creatieve rekruteringscampagnes. Ook hier dus geen eenmalige efforts, maar een sterke communicatiebasis met gerichte piekmomenten. En guess what? It works! De groei die we zagen bij team Sirus spreekt boekdelen. Meewerken aan dit doel en het inhoudelijke potentieel van de onderneming helpen waarmaken, da’s pas rewarding.
zkt aandacht. Organisaties werken vaak niet vanuit een puur financiële drijfveer, maar vanuit een passie. En bij Het Vlaams Talenplatform is dat zeker zo. Welke passie? Die voor taal. Hun doel? Die taalmicrobe verder verspreiden! Zowel met Duik in taal als Klim in taal werkten we volwaardige en langdurig lopende campagnes uit om taal extra in de kijker te zetten in het secundair en het lager onderwijs. Wat begon als een campagne die voorlopig voor 1 jaar zou lanceren, bleek al snel een insteek die breed gedragen werd door de doelgroep. De campagne en de aanhang groeide, en de bal blijft aan het rollen. Ons werk verspreid zien over Vlaamse en Brusselse scholen en de leerkrachtendoelgroep er hun oprecht enthousiasme over horen uiten? Check!
